Gestão Comercial

O Curso de GESTÃO COMERCIAL é para o profissional que trabalha ligado a praticamente todos os departamentos de uma organização. É responsável pela comunicação de previsões e demandas aos fornecedores, efetua controle quantitativo e qualitativo de produtos e procede a sua armazenagem no estabelecimento comercial, bem como operacionaliza planos de marketing e comunicação, logística, recursos humanos e comercialização.

Ao término do curso o aluno estará apto a realizar atividades como:

•        Identificar e interpretar as diretrizes do plano diretor aplicáveis à gestão organizacional e do planejamento estratégico e tático.
•        Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de gestão específicos.
•        Interpretar resultados de estudos de mercado, econômicos ou tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão.
•        Utilizar os instrumentos de planejamento de recursos humanos.
•        Utilizar os instrumentos de planejamento tributário, financeiro e contábil;
•        Utilizar os instrumentos de planejamento de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informações.
• ·       Executar os procedimentos do ciclo de pessoal.
•        Executar os procedimentos dos ciclos tributário, financeiro e contábil.
•         Executar os procedimentos do ciclo de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informações.
•         Controlar e avaliar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil.
• ·       Controlar e avaliar os procedimentos do ciclo de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informação.

O Curso visa formar profissionais que apresentem um conjunto de competências pessoais gerais, trabalhadas ao longo do curso:

•         Demonstrar eficiência e eficácia.
•         Atualizar-se tecnicamente.
•         Agir com equilíbrio emocional.
•      Atuar com pontualidade.
•        Comprometer-se com o trabalho.
•         Demonstrar liderança, iniciativa, sensatez e flexibilidade no ambiente de trabalho.
•         Colaborar para um ambiente de motivação e ético nas relações de trabalho.
•        Trabalhar em equipe, reconhecendo o grau de hierarquia.
•         Atuar de forma proativa nas decisões da organização.